martes, 27 de mayo de 2014

Hoy 27 de Mayo de 2014, se dio a conocer el Proyecto de Contratación Colectiva Marco, que los trabajadores hicieron llegar al Presidente Maduro, del cual hago llegar las siguientes peticiones contenidas en el mismo:
1.- Incremento Salarial del 70% para Agosto 2014.
2.- Incremento Salarial del 70% para Enero 2015
3.- Bono de Recuperación de Bs. 180.000,00 (para compensar los 10 años de la no discusión de la Contratación Colectiva).
4.- Aumento del Bono Navideño de 90 a 180 días.
5.- Elevar a 30 días el pago del Bono de Alimentación.
6.- Prima de Alimentación de entre el 20% y 45% de salario.


¿Serán viables estas solicitudes?
¿Justas reivindicaciones?
¿Solo para el Sector Público?
¿Las microempresas pudieran soportar esta carga laboral?
Alllí les dejo estas interrogantes
Saludos Cordiales

lunes, 26 de mayo de 2014

Buenas tardes; al parecer las máximas autoridades que dirigen el país, han tenido acceso a sus planteamientos en el BLOG.
¿Porqué afirmo esto? Jocosamente claro está.
Porque recientemente el Primer Mandatario Nacional, afirmó que estudia nombrar una Comisión Presidencial, que lleve a cabo la discusión para un CONTRATO MARCO, que englobe a todos los funcionarios públicos del país, a objeto de evitar estas distorsiones que actualmente se presentan respecto al salario mínimo
Saludos cordiales.


Nota: Se decretó el día de mañana como de Júbilo por la Alcaldía de San Fernando, mannana se inauguran las Ferias de San Fernando, por tanto, se suspenden las actividades académicas presenciales.
Nos comunicaremos electrónicamente
Saludos cordiales


viernes, 23 de mayo de 2014

A levantarse.
Que cuando el clarín de la patria llama .... hasta el llanto de la madre calla.
A partir anoche y esta madrugada... todo comentario publicado será analizado, respondido y repreguntado por su profesor.
En otras palabras estaré disponible para ustedes, las 24 horas del día, los 07 días de la semana.
Feliz día, hermoso despertar. Hoy viernes. 5:30 am
Saludos cordiales

jueves, 22 de mayo de 2014

Sumamente interesantes los aportes emitidos por los participantes, a algunos de ustedes les he enviado a su correo personal, sobre algunas "recomendaciones", para mantener la confidencialidad en el uso y abuso en algunos casos de frases y términos que corresponden a otros autores o en su defectos articulistas...

Aclarado este término...... Hablemos del Estado Apure, recientemente funcionarios del Ejecutivo Regional afirmaron, que se comenzará a cumplir lo previsto en cuanto al incremento del Salario Mínimo.
Sin embargo en los últimos meses se han producido los siguientes incrementos salariales:
Septiembre 2013: 10%
Noviembre: 10%
Enero 2014: 10%
Mayo 2014: 30%

Pero, no se ha producido desde hace mas de 02 años incrementos salariales de ningún tipo a los trabajadores que en su momento percibían una remuneración superior al salario mínimo de aquel entonces, produciendose casos en el que muchos profesionales están devengando actualmente el salario mínimo y otros quedaron por debajo del mismo.

Esboze según sus propias palabras una análisis de dicha situación, y que medidas adoptaría para una solución a corto plazo.

Saludos cordiales

martes, 20 de mayo de 2014

Buenas tardes apreciados participantes del nocturno.
He recibido numerosos correos y notificaciones a mi celular que muchos de ustedes tienen hoy obligaciones con materias atrasadas, exámenes y otros por motivos de salud, entre otras cosas.
Por ende, me veo obligado a suspender la actividad de esta noche.
No olviden participar en el BLOG

lunes, 19 de mayo de 2014

Buenos días, estimados participantes.
Después de unos días esperando que se registraran todos, arrancamos formalmente.
Primer tema de discusión: Incremento del Salario Mínimo.
¿Creen ustedes que las medidas decretadas por el Ejecutivo Nacional, para ajustar el salario mínimo son las adecuadas?
¿Debió decretarse un aumento general de sueldos?
En una situación tan compleja que vive el país ¿Qué medidas compensatorias o adicionales debieron tomarse?
Haga mención como la LOTT afecta positiva o negativamente los ajustes salariales.
Su aporte debe ser integral, global, con casos específicos o citando ejemplos; no se circunscriba solo a decir si está de acuerdo o no con el incremento del salario mínimo
Saludos cordiales

viernes, 16 de mayo de 2014

Feliz noche estimados participantes...mil disculpas que no haya enviado nada hasta ahora, solo que di oportunidad a que los chicos del diurno se inscribieran en el BLOG.
Desde MAÑANA muy temprano descargo información de interés.....
Ayyyyyy se me olvidó .... es SABADO
JAJAJAJAJAJAJAJA