Hoy 27 de Mayo de 2014, se dio a conocer el Proyecto de Contratación Colectiva Marco, que los trabajadores hicieron llegar al Presidente Maduro, del cual hago llegar las siguientes peticiones contenidas en el mismo:
1.- Incremento Salarial del 70% para Agosto 2014.
2.- Incremento Salarial del 70% para Enero 2015
3.- Bono de Recuperación de Bs. 180.000,00 (para compensar los 10 años de la no discusión de la Contratación Colectiva).
4.- Aumento del Bono Navideño de 90 a 180 días.
5.- Elevar a 30 días el pago del Bono de Alimentación.
6.- Prima de Alimentación de entre el 20% y 45% de salario.


¿Serán viables estas solicitudes?
¿Justas reivindicaciones?
¿Solo para el Sector Público?
¿Las microempresas pudieran soportar esta carga laboral?
Alllí les dejo estas interrogantes
Saludos Cordiales

Buenas tardes; al parecer las máximas autoridades que dirigen el país, han tenido acceso a sus planteamientos en el BLOG.
¿Porqué afirmo esto? Jocosamente claro está.
Porque recientemente el Primer Mandatario Nacional, afirmó que estudia nombrar una Comisión Presidencial, que lleve a cabo la discusión para un CONTRATO MARCO, que englobe a todos los funcionarios públicos del país, a objeto de evitar estas distorsiones que actualmente se presentan respecto al salario mínimo
Saludos cordiales.


Nota: Se decretó el día de mañana como de Júbilo por la Alcaldía de San Fernando, mannana se inauguran las Ferias de San Fernando, por tanto, se suspenden las actividades académicas presenciales.
Nos comunicaremos electrónicamente
Saludos cordiales

A levantarse.
Que cuando el clarín de la patria llama .... hasta el llanto de la madre calla.
A partir anoche y esta madrugada... todo comentario publicado será analizado, respondido y repreguntado por su profesor.
En otras palabras estaré disponible para ustedes, las 24 horas del día, los 07 días de la semana.
Feliz día, hermoso despertar. Hoy viernes. 5:30 am
Saludos cordiales

Sumamente interesantes los aportes emitidos por los participantes, a algunos de ustedes les he enviado a su correo personal, sobre algunas "recomendaciones", para mantener la confidencialidad en el uso y abuso en algunos casos de frases y términos que corresponden a otros autores o en su defectos articulistas...

Aclarado este término...... Hablemos del Estado Apure, recientemente funcionarios del Ejecutivo Regional afirmaron, que se comenzará a cumplir lo previsto en cuanto al incremento del Salario Mínimo.
Sin embargo en los últimos meses se han producido los siguientes incrementos salariales:
Septiembre 2013: 10%
Noviembre: 10%
Enero 2014: 10%
Mayo 2014: 30%

Pero, no se ha producido desde hace mas de 02 años incrementos salariales de ningún tipo a los trabajadores que en su momento percibían una remuneración superior al salario mínimo de aquel entonces, produciendose casos en el que muchos profesionales están devengando actualmente el salario mínimo y otros quedaron por debajo del mismo.

Esboze según sus propias palabras una análisis de dicha situación, y que medidas adoptaría para una solución a corto plazo.

Saludos cordiales

Buenas tardes apreciados participantes del nocturno.
He recibido numerosos correos y notificaciones a mi celular que muchos de ustedes tienen hoy obligaciones con materias atrasadas, exámenes y otros por motivos de salud, entre otras cosas.
Por ende, me veo obligado a suspender la actividad de esta noche.
No olviden participar en el BLOG

Buenos días, estimados participantes.
Después de unos días esperando que se registraran todos, arrancamos formalmente.
Primer tema de discusión: Incremento del Salario Mínimo.
¿Creen ustedes que las medidas decretadas por el Ejecutivo Nacional, para ajustar el salario mínimo son las adecuadas?
¿Debió decretarse un aumento general de sueldos?
En una situación tan compleja que vive el país ¿Qué medidas compensatorias o adicionales debieron tomarse?
Haga mención como la LOTT afecta positiva o negativamente los ajustes salariales.
Su aporte debe ser integral, global, con casos específicos o citando ejemplos; no se circunscriba solo a decir si está de acuerdo o no con el incremento del salario mínimo
Saludos cordiales

Feliz noche estimados participantes...mil disculpas que no haya enviado nada hasta ahora, solo que di oportunidad a que los chicos del diurno se inscribieran en el BLOG.
Desde MAÑANA muy temprano descargo información de interés.....
Ayyyyyy se me olvidó .... es SABADO
JAJAJAJAJAJAJAJA

BIENVENIDOS NUEVOS INSCRITOS
Marianny Marichales
Angela Martínez
Natalia Salazar
Pedro "Navaja" (NO se quien es este personaje)..... Esta es una herramienta académica, no un club de fans, madure

Bienvenida WIMARI DIAMON

Con esta participante son solo 09 los estudiantes que hasta esta hora 11:55 se han registrado correctamente al BLOG...
Para el que accese a partir de esta hora debe leer las publicaciones de abajo hacia arriba; es decir, la primera que aparece es la última publicada
Saludos cordiales

Apreciados participantes.

Observen el detalle:::

Sus aportes aparecen como COMENTARIOS al pié de mis publicaciones

Eso solo debe ser así, cuando deseen hacer un aporte personal o adicional a la publicación de alguien...

Su saludo debió aparecer directamente en el BLOG, es decir como una publicación similar a la mía.

Para ello REPITO, escojan la opción NUEVA ENTRADA (parte superior derecha de la pantalla), al lado de crear blog.

Ahhhhhhhhhhhhhh Recuerden Suscribirse al BLOG PERSONAL DE MORENO EDICKSON jajajajajajajajaja

DISCULPEN.
Cierto que hay que darle click, en la parte superior derecha de la pantalla, en la opcion NUEVA ENTRADA.
Luego escriben como en Word, allí les aparece una plantilla donde pueden configurar la modalidad de su redacción (entiéndase: tamaño de la letra, tipo de letra, subrayado, enlaces, inserción de imágenes, viñetas, cursivas, etc).
Antes de dar click en publicar (parte superior derecha), recomiendo escoger la opción VISTA PREVIA, para que revisen lo redactado antes de publicarlo.
Una vez filtrada la información redactada.
Dar click en PUBLICAR
Para salir del VISTA PREVIA: Hacer click en la barra superior central llamada: BLOGGERDESARROLLOGERENCIALUNELLEZ.BLOGSPOT.COM


UNA MANTEQUILLAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

Buenos días...
Espero sea de provecho, paz y bienestar.
Bienvenidos en este orden:
Catherine Ruiz
Anny Páez.
Hurban Orozco
Fabiola Zárate

Naveguen y manipulen la herramienta, recuerden que cada publicación tiene al pié de página comentarios a esa publicación; allí aparecen sus aportes de la misma..
Si desean que su aporte aparezca en la página principal (como es mi caso), le dan click  en la opción que aparece en la parte superior derecha de la pantalla

CONSEJO CRIOLLO:
JURUNGEN EN CADA LUGAR DONDE LES APAREZCA LA MANITO DEL CURSOR, INGRESEN, SALGAN, HURGEN...SOLO ASI CONOCERAN LA UTILIDAD DE LA HERRAMIENTA.
TRANQUILO NO LA DAÑARAN (BUENO A MENOS QUE SEAN HACKERS JAJAJAJA)
AH LO DE MAYÚSCULA ES A PROPOSITO

PASANDO ACEITE PERO LO LOGRARON
3RO: ELIANA CASTILLO
4TO: GISELA ROCA

FELICITACIONES 2DO REGISTRO ARMANDO REYES

FELICITACIONES: CARLOS RODRIGUEZ EXCELENTE................. PRIMER AÑADIDO

Recuerden despues de pasar aceite aprendiendo el manejo del BLOG, ir al extremo superior derecho de la página principal, tendrán dos opciones:
Crear un blog
Acceder
Escojan la segunda opción, por alli ingresan  sus opiniones previa suscripción al blog (inscripción al aula virtual)
Suerte.....................
Se que algunos se enredarán.... pero no los dejaré morir

Buenas noches estimados participantes.
A partir de esta noche compartiremos experiencias académicas (aunque no lo crean) no tan novedosas, pero que nos permitirán estar en contacto permanente.
Esperaré hasta mañana para publicar la asignación, mientras tanto desde esta noche hasta mañana antes del mediodía deben tener la inscripción en este BLOG, previa comunicación a mi correo
BIENVENIDOS, El Sub-Proyecto Desarrollo Gerencial les brinda esta hermosa oportunidad de incorporarse.